Os Correios prorrogaram por mais um ano a validade do concurso público com 3.511 vagas para cargos de níveis médio e superior. A seleção, que terminaria em abril deste ano, agora vale até 14 de abril de 2027.
Mais de 1 milhão de candidatos fizeram as provas em 2024 — a maior seleção da estatal dos últimos 13 anos. Porém, os aprovados ainda não foram chamados.
Vagas e salários
Do total de oportunidades, 3.099 vagas são para o cargo de carteiro (agente de Correios), com salário inicial de R$ 2.429,26. Outras 412 vagas são para analista de Correios, de nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.872,48.
As vagas de analista incluem especialidades como advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro, distribuídas nas 28 superintendências estaduais.
Reserva de vagas
Do total de posições, 30% são reservadas para candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência.
Contexto de déficit
Os Correios não realizavam concurso público em âmbito nacional desde 2011. Desta vez, foram 1,6 milhão de inscritos. No entanto, sindicatos alegam que a quantidade de vagas não é suficiente para suprir o déficit de mão de obra na empresa.
No ano passado, a estatal abriu um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), que viabilizou a saída de trabalhadores. Especialistas em concursos públicos acreditam que um número bem maior de candidatos será chamado nos próximos meses.
A prorrogação da validade segue prática comum em concursos federais. Assim como ocorreu com o CNU (Concurso Nacional Unificado), o governo também ampliou o prazo para convocar aprovados em outros certames públicos, especialmente em órgãos que enfrentam restrições orçamentárias.
Os Correios enfrentam uma crise financeira severa, com plano de reduzir 15 mil funcionários via PDV e fechar mil agências — contexto que explica o atraso nas chamadas dos aprovados.