O IBGE cortou de 39.108 para 36.946 o total de vagas do processo seletivo simplificado para contratação temporária. A mudança consta em projeto básico publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) na última terça-feira (31).
O edital de abertura das inscrições deve ser publicado em maio. Os resultados finais estão previstos para até novembro deste ano.
O que mudou no processo seletivo
Em março, o IBGE havia anunciado cerca de 39 mil vagas distribuídas em dois processos seletivos — número que agora foi oficialmente reduzido para 36.946, com o cronograma também revisado. O anúncio anterior previa 39.108 oportunidades, quantitativo autorizado pelo governo federal em dezembro, mas que o instituto classificava como estimativa máxima sujeita a ajustes.
Além da redução nas vagas, houve adiamento na escolha da banca organizadora. Antes prevista para março, a contratação foi remarcada para abril. As empresas interessadas poderão enviar propostas entre os dias 6 e 17, com expectativa de definição até o fim do mês.
A banca vencedora ficará responsável por todas as etapas — elaboração dos editais, gestão das inscrições, logística das provas, correção, recursos e relatórios finais. O contrato pode durar até 30 meses.
Distribuição das vagas
A maior parte das oportunidades será destinada ao cargo de recenseador, com 27.279 vagas previstas. As demais posições serão distribuídas entre funções operacionais e de apoio — detalhes sobre atribuições de cada cargo constarão apenas no edital, ainda sem data de publicação.
A seleção ocorrerá em mais de 4,3 mil municípios. Serão reservados 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos de cotas raciais e sociais. O instituto projeta cerca de 364 mil inscritos, com base em dados de seleções anteriores. As remunerações ainda não foram definidas e os valores serão estabelecidos pelo próprio IBGE.
Por que as vagas foram reduzidas
Em nota, o IBGE confirmou a redução e informou que o ajuste segue orientações da Coordenação Geral de Operações Censitárias. O instituto esclareceu que o número anterior era apenas uma estimativa máxima e poderia ser readequado conforme a necessidade operacional.
O processo foi iniciado em setembro de 2024 e culminou na publicação de uma portaria conjunta dos ministérios da Gestão e do Planejamento em dezembro de 2025. Nesse intervalo, o IBGE realizou revisões técnicas com ajustes metodológicos e operacionais — o que levou à atualização dos quantitativos para, segundo o órgão, refletir de forma mais precisa a necessidade atual e o uso dos recursos públicos.
As contratações temporárias seguem a Lei nº 8.745/1993 e dependem de previsão orçamentária e autorização conjunta do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) e do Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO). O IBGE tem até maio para publicar o edital de abertura das inscrições, dentro do prazo de seis meses contados a partir da portaria.
Outros processos em andamento
O IBGE mantém atualmente outro processo seletivo temporário com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade. O último concurso de temporários havia ocorrido em 2023, com 8.141 contratações autorizadas. Em 2024, o instituto também ofertou 895 oportunidades no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).