O IBGE vai contratar cerca de 39 mil profissionais temporários para a operacionalização de dois censos em 2026. As oportunidades serão distribuídas em dois processos seletivos simplificados, com os primeiros editais previstos para o primeiro semestre do ano.
A autorização foi publicada no Diário Oficial da União em 17 de dezembro. O instituto está na fase de escolha da banca organizadora e tem até maio para publicar o primeiro edital de inscrições.
Dois editais, cargos distintos por processo
O primeiro edital, previsto para abril de 2026, vai contemplar os cargos de analista censitário (AC), agente censitário administrativo (ACA), agente censitário de informática (ACI), agente operacional regional (AOR), agente censitário regional (ACR) e agente censitário de qualidade (ACQ). O cronograma indica provas até agosto.
O segundo processo seletivo será destinado aos cargos de agente censitário supervisor (ACS) e recenseador, com etapas previstas para ocorrer até outubro. O IBGE avalia a possibilidade de contratar a mesma banca organizadora para conduzir os dois processos.
Recenseador concentra mais da metade das vagas
Das 39 mil oportunidades, 27.330 são destinadas ao cargo de recenseador — o profissional responsável pela coleta de dados diretamente com a população. As demais vagas serão distribuídas entre funções operacionais e de apoio nos dois editais.
As remunerações ainda não foram definidas. Os valores serão estabelecidos pelo próprio IBGE e custeados pelo orçamento do instituto, classificados como Outras Despesas Correntes. As atribuições detalhadas de cada função também dependem da publicação dos editais.
O volume expressivo de vagas reflete a escala dos censos que o IBGE planeja conduzir — pesquisas que exigem equipes distribuídas por todo o território nacional para coleta de informações junto à população. O modelo de contratação temporária é o recurso habitual do instituto para ampliar o quadro durante períodos de alta demanda operacional.
A autorização enquadra os selecionados como contratados por tempo determinado para atender necessidades de excepcional interesse público, conforme previsto em lei. As contratações estão condicionadas à adequação orçamentária prevista na Lei Orçamentária Anual e na Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Histórico de seleções do IBGE
A última seleção do tipo ocorreu em 2023, quando o governo federal autorizou a contratação de 8.141 temporários para pesquisas. Em 2025, o instituto ofertou outras 895 vagas pelo Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
O IBGE mantém atualmente outro processo seletivo em andamento, com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade. Candidatos interessados nos novos editais devem acompanhar o site oficial do instituto para informações sobre inscrições e prazos.